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    • 工作經驗怎么寫,才能吸引面試官?
    • 來源:梁平人才網   2018-12-19       瀏覽次數:487

    一、具體的經歷

     

    1、越具體,越充實

     

    如果你的簡歷寫得朦朦朧朧欲遮還羞,面試官可能會覺得你沒什么干貨,所以不敢寫得詳細。相反,把經歷中重要的事情都寫清楚,僅從字數上看都會顯得充實。一段4行字的經歷,感覺起來要比1行字的好很多。

     

    2、越具體,越真實


     


    如果我們要瞎編一段經歷,當然是越簡單越好,瞎編一大堆內容的難度太大了。在面試過程中,也比較容易求證具體的經歷。

     

    3、越具體,越準確

     

    面試官看經歷,是為了判斷能力,因此經歷越具體,判斷就會越準確。

     

    二、動作分解:按步驟描述經歷

     

    最好的方法就是動作分解。把一件事情,按照它發生的順序拆解成多個步驟,一步一步的寫下來,這就是動作分解。

     

    三、深入細節:寫做法、寫結果、寫背景

     

    有一位求職者,在大學期間曾經組織過一次游園會。因為年紀輕,她在游園會中只是擔任了一個小角色,她感覺基本上是被高年級的師兄師姐呼來喊去地干雜活。這段經歷,該如何寫才有效?

     


    該游園會是學校的傳統活動,比一般的活動更有影響力。在活動中,雖然她只是打雜,卻很積極很投入,比其他打雜的干事強很多。如何把這些不同表達出來呢?

     

    寫背景:游園會是上海喬布堂大學最有影響的傳統經典活動,包括文藝巡演、圍湖詩會、思源燈謎等3大部分,從每年的4月份持續到5月份。

     

    寫做法:作為干事參與組織部、宣傳部的工作。聯系23個參演社團的工作人員,通知會議、做會議記錄、協調排練場地。收集各社團的宣傳海報,統一張貼。

     

    寫結果:本屆活動有大約200多名工作人員,2000多人次參加,成為最成功的一屆游園會。

      

    四、社團:不寫“官位”,寫事情

     

    不少同學把學生會、團委、社團等同為了官場,常常把在這些組織中擔任的職務作為重點。這也是一個很大的誤區。職務本身幾乎是沒有任何意義的,關鍵是在里面做了什么事情。

     

    因此經歷的標題,并非一定要寫社團名字和職務,可以寫在這個社團里做的某件事情。

     

    比如上面提到的這段經歷,標題寫成“上海喬布堂大學傳統經典活動:游園會 參與組織”,就比現在這個要好。標題的作用是概括表達本段文字。

     

    五、數字:讓經歷看起來更具體

     

    數字可能是一種新的迷信。有數字的經歷看起來更真實,數字也讓我們可以橫向對比,更精確的感受程度和水平。比如上文提到的一段經歷,如果把數字加進去,一切就變得更容易理解了。

     

    聯系23個參演社團的200多名工作人員,共通知了6次會議,記錄會議摘要1萬多字,協調排練場地34次。收集46張各社團的宣傳海報,統一張貼在校內7個主要的海報欄。

     

    六、條理

     

    任何一段文字內容的安排順序,如果不符合人的思維習慣,讀起來就會很吃力。對于簡歷中的經歷而言,常用的表達順序是“時間順序”或“邏輯順序”。

     

    時間順序:也可以叫做流程順序

     

    如果是一個獨立的項目,可以把先做了什么后做了什么依次寫出來,交代清楚。如下面這段經歷:

     

    中國農業大學暑期實踐團 暑期社會實踐調查員

     

    目標:深入調查退耕還草時如何保證農民的收入不減少

     

    針對農民設計簡單易懂的問卷,并獨立走訪調查

     

    與當地政府合作,綜合分析相關會議記錄和政策資料

     

    完成長達20頁的報告,榮獲優秀社會實踐報告。


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